Ohlasy čtenářů - Jak získat vysněnou práci

Mohu jen potvrdit, že získávání kvalitních lidí je skutečně velkým problémem. A kvalitní je ten, koho zajímá náš obor. Takoví lidé u nás uspívají. Tyto lidi chceme. Otta Grebeň, generální ředitel  Austin Detonator s.r.o....

Přál bych všem mladým lidem mezi 13 a 33 lety věku, aby měli možnost a chuť přečíst tuto útlou knížku. Není v ní pouze, jako v některých podobných publikacích, popsáno, co bychom měli dělat, ale je tu krásně polopaticky napsáno, jak to přesně udělat. Není nouze o motivaci v podobě lehce uvěřitelných příběhů ze života. Přál bych všem rodičům ve věku 25 – 75 let, aby si přečetli tento návod, aby mohli přemýšlet, co poradit svým dětem, které se nebudou moci rozhodnout. Jak jsem to z...

Výběr kvalitních lidí do firmy je základem k úspěšnému podnikání. Proto knihu doporučuji zejména všem majitelům firem a personalistům, protože velmi příjemnou formou dává návod na to, jak si ty správné lidi vybrat. Eva Vysekalová, majitelka Daně v pohodě, s.r.o....

Není nic horšího, než když vám přijde tři sta stejných životopisů. Hledáme aktivní lidi, kteří na sobě „makají“. Jsou přirození a dokáží se odlišit od ostatních. A tato kniha to každého může naučit. Vřele doporučuji.   Gabriela Wojáczková, personální ředitelka Kvados, a.s....

Je to asi týden co jsem si domů, po parném a vyčerpávajícím dnu, mnoha náročných úkolech, rozhovorech se zaměstnanci, ale i kandidáty na volná pracovní místa u nás ve firmě, odvážel na přední sedačce vozu knihu autora PaedDr. Vlastimila Orlity: „ Jak získat vysněnou práci“.  Už při jízdě přemýšlel co mi tato kniha ukáže užitečného a nového? Stojí za to si jí přečíst? Přijde autor s pohledem, který mne jako personalistu s mnohaletou praxí v oblasti řízení lidských zdrojů zaujme?&nb...

Autor sice píše, že kniha je určena především mladým lidem. Osobně si ale myslím, že by si ji měli přečíst i ti, kteří doposud nejsou spokojeni se svoji prací. S tím, co dělají a jak se s nimi v jejich firmě pracuje. Petra Hladká, personální ředitelka GCE s.r.o....

Nikdy bych si nedovolil nepřijmout ke schůzce někoho, kdo se mi sám nabídne, že by chtěl v mé firmě pracovat. Pavel Kovář, spolumajitel Greenlux, s.r.o....

Jednoduché, pravdivé a inspirující. Jiří Schramm, majitel  schramm & partners s.r.o....

Díky panu Orlitovi jsem pochopil, že moje záliba mne může skutečně i živit. Je to super. Tomáš Potoček, Forex trader...

Informace, které mi změnily sebevědomí, život i kariéru. Lucie Odehnalová, manažerka Accenture Central Europe B.V....

Knihu Jak získat vysněnou práci jsem začala číst spíše se zájmem o autorův pohled na toto téma. Za cílovou skupinu, která by text potřebovala, jsem se rozhoně nepovažovala. Přeci rozjíždím svou vlastní značku, podnikám a na pohovoru asi nějakou dobu nebudu.  Už během čtení jsem však vnímala, že text může oslovit nejen žadatele o práci. Další a další část mě přesvědčovala silně o tom, že tato kniha si zaslouží minimálně příspěvek na mé facebookové zdi. Ještě jsem ji nedočetla, ale...