Jak chutná dohoda

VYŘEŠÍTE NÁROČNÉ SITUACE A KONFLIKTY VE VAŠÍ PRÁCI A VAŠEM ŽIVOTĚ

Proč jsem napsal tuto knihu?

Více jak 20 let se věnuji rozvoji lidí i firem.  Pracuji s lidmi v různých organizacích. S majiteli, řediteli, referenty, obchodníky, dělníky, úředníky nebo studenty. Velmi často mne žádají o radu, jak mají vyřešit svoje konflikty. Konflikty, které prý nemají dobré řešení.

Často se stává, že znám nářky obou znesvářených stran a napadá mne celá řada možných řešení. Opakovaně však zjišťuji, že tato řešení mohou napadat mne, nezaujatého člověka. Jakmile se v nějakém konfliktu začínáme potápět a jsou v něm obsaženy naše vlastní zájmy, tak nadhled a možnosti řešení jaksi mizí. Mne nevyjímaje.

Příběh, který v knize popisuji je reálný a více jak stokrát jsem jej znovu a znovu prožíval s účastníky mých kurzů. Pokaždé jsem vnímal velké emoce, neschopnost tyto emoce ovládnout a konflikt uspokojivě vyřešit. Hledal jsem, co způsobuje to naše "ochrnutí" mozku a objevoval jsem cesty po kterých se z těchto "neřešitelných" smyček a slepých uliček dá posouvat vpřed. Tyto techniky jsem si ověřoval na kurzech i při řešení vlastních konfliktů. Někdy nám stačí zapamatování si pár jednoduchých pouček, pochopení schématu nebo rozdílu mezi kompromisem a dohodou. Někdy najdeme řešení v pochopení odlišností našich pohledů, které je determinováno nastavením našeho trojjediného mozku. Někdy jsme ovlivňováni našimi zkušenostmi, výchovou nebo zvyklostmi.

Mnohokrát jsem se i já v životě rozešel s lidmi jen pro to, že jsme nebyli schopni nalézt oboustranně přijatelné stanovisko. Vždy mne to mrzelo a v některých případech mrzí stále.

Příběhem, který v knize popisuji se chci podělit o svoje zkušenosti.  Tím, že mám možnost opakovaně vnímat řešení stejného problému různými lidmi objevuji sílu kreativity, jednotlivých nebo dílčích možností, invence, flexibility a odvahy. Často stačí jen nenechat se otrávit a být i nadále ochoten k hledání optimálního výsledku. Mně tento příběh mnohokrát pomohl. Snad pomůže i vám.